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【崗位職責】 1.負責核心品類的規(guī)劃和落地，攻堅品類的重塑，新品類的業(yè)績達成； 2.挖掘優(yōu)質(zhì)供應商、豐富產(chǎn)品線、核算產(chǎn)品成本及利潤、合理開發(fā)新產(chǎn)品； 3.負責產(chǎn)品各目標市場的深挖與布局，包括但不限于市場機會、應用場景、設計風格等； 4.負責家居/家具類產(chǎn)品開發(fā)工作，統(tǒng)籌產(chǎn)品從定義到終止整個生命周期的閉環(huán)管理工作； 5.制定詳細的產(chǎn)品規(guī)劃，確定新產(chǎn)品的開發(fā)定位及研究方向（包括產(chǎn)品的外觀需求、功能需求、開發(fā)管理等）。 【任職資格】 1.?？萍耙陨蠈W歷，5年以上家具行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有板式、軟體家具等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉家具產(chǎn)品款式、材質(zhì)、工藝、生產(chǎn)制程及成本構成，有出色的產(chǎn)品把控意識； 3.市場和商業(yè)思維敏銳，深度把握行業(yè)運行態(tài)勢，精準預測產(chǎn)品發(fā)展趨勢； 4.思維邏輯能力強，善于產(chǎn)品目標規(guī)劃和推進，具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進意識； 5.善于溝通表達和團隊協(xié)作，抗壓能力強，能適應國內(nèi)短時出差。 【福利待遇】 1.上班時間：實行大小周工作制，小周只需上5個小時~ 2.五險一金：入職即購買五險一金，社保購買一檔?。。?3.評優(yōu)獎勵：實行年度評優(yōu)，讓本該優(yōu)秀的你，脫穎而出~ 4.帶薪年假：年假根據(jù)社保年限確定，根據(jù)入職天數(shù)，次年即可享受對應時長帶薪年假~ 5.年度旅游：公司每年會免費組織1-2次旅游團建，讓快樂觸手可及~ 6.晉升空間：每年設置調(diào)薪晉升機會，動起來，升職加薪兩者皆可得~ 7.文化活動：公司會不定期舉行多樣式的文娛活動，釋放壓力，快樂加倍~ 8.節(jié)日福利：享受帶薪法定節(jié)假日，根據(jù)各節(jié)日特色為員工發(fā)放定制禮品~