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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定有效的銷售策略及實施方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2、建立和管理銷售隊伍，參與銷售人員招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)，并根據(jù)公司的短期和長期目標(biāo)，為銷售人員制定明確和可實現(xiàn)的目標(biāo)； 3、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保執(zhí)行的準(zhǔn)確性、及時性； 4、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊成員的激勵、培訓(xùn)、提升、管理，對日常KPI的各項指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核； 5、規(guī)范銷售流程，組織召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作； 6、協(xié)助下屬團(tuán)隊快速找到目標(biāo)意向客戶，為客戶解決問題，以達(dá)成合作協(xié)議； 7、重點項目的挖掘、公關(guān)與談判。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上副總管理經(jīng)驗，10年以上B端相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上B端團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、有敏銳的洞查力和分析力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心； 4、可接受長、短期出差。