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一、崗位要求： 1、28~40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上農(nóng)資、生物工程類銷售工作經(jīng)驗； 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力； 3、有事業(yè)心有激情，能接受經(jīng)常出差；良好市場策劃或文字功底及演講能力。 二、工作內(nèi)容 （一）辦公室類： 1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識； 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案； 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章，根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本，策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻； 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進度； 5、策劃重點區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議； 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件； 7、專題項目市場調(diào)查，匯總調(diào)查分析，做方案，在公司推進方案執(zhí)行等； 8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議； 9、參加接待技術(shù)專家老師。 （二）出差類： 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn)； 2、拜訪經(jīng)銷商，培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題； 3、回訪種植戶，施肥技術(shù)指導(dǎo)； 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議，牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議； 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友； 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議，參加經(jīng)銷商推廣會議，參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議； 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進度，結(jié)合市場實際情況提出改進措施，撰寫改進。 三、薪酬待遇：固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。 四、工作地點：全國各區(qū) 五、職業(yè)發(fā)展：營銷復(fù)合型人才。 六、晉升空間：總裁助理—分公司經(jīng)理\銷售大區(qū)總經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——銷售副總裁。