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崗位職責(zé)： 1. 法律事務(wù)管理 全面負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理，包括合同審查、起草與修訂，確保合同條款符合法律法規(guī)及公司利益。 對(duì)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)項(xiàng)目提供全程法律支持，參與項(xiàng)目談判，從法律角度評(píng)估項(xiàng)目可行性，識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)并提出有效應(yīng)對(duì)策略，保障項(xiàng)目合法合規(guī)推進(jìn)。 2. 合規(guī)體系建設(shè) 構(gòu)建并完善公司合規(guī)管理體系，制定和更新內(nèi)部合規(guī)制度與流程，確保公司運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法規(guī)及監(jiān)管要求。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，提高員工合規(guī)意識(shí)。 3. 糾紛處理與風(fēng)險(xiǎn)管理 負(fù)責(zé)處理公司各類(lèi)法律糾紛，包括訴訟、仲裁等案件，制定合理的糾紛解決方案，維護(hù)公司合法權(quán)益。跟蹤案件進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。 建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，定期對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和分析，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，降低法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司的影響。 4. 外部關(guān)系維護(hù) 與外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門(mén)等保持良好溝通與合作關(guān)系，協(xié)調(diào)外部法律資源為公司服務(wù)，確保公司法律事務(wù)得到專(zhuān)業(yè)支持。及時(shí)了解法律法規(guī)政策變化，為公司提供準(zhǔn)確的法律解讀和應(yīng)對(duì)建議。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有A類(lèi)法律職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年法務(wù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)發(fā)等與企業(yè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜法律事務(wù)。 熟練掌握法律文書(shū)寫(xiě)作技巧，具備優(yōu)秀的合同審查、起草能力和解決問(wèn)題的能力。 具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控能力，能夠敏銳洞察潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出切實(shí)可行的解決方案。 4. 能力素質(zhì) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通與協(xié)作。 擁有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力，在復(fù)雜情況下能夠迅速做出準(zhǔn)確決策。具備良好的抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作和緊急法律事務(wù)處理。 職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。