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更新于 6月4日

報(bào)批報(bào)建經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 呼家樓
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑工程規(guī)劃建設(shè)用地規(guī)劃房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程施工
職責(zé)描述: 1. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文,制定報(bào)批報(bào)建計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù),保證報(bào)批報(bào)建項(xiàng)目手續(xù)完整,符合審批資格; 3. 根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批進(jìn)程,協(xié)調(diào)與其它部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái),保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定; 4. 對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計(jì)劃取得審批手續(xù); 5. 建立和維護(hù)與各政府主管部門(mén)的良好關(guān)系,協(xié)助進(jìn)行政府部門(mén)資料報(bào)備,促使各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)盡快審批通過(guò); 6. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通; 7. 配合工程項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員開(kāi)展工作; 8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),30歲以內(nèi); 2. 具備1年以上開(kāi)發(fā)企業(yè)報(bào)批報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)整個(gè)項(xiàng)目全周期報(bào)批報(bào)建管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉房地產(chǎn)報(bào)建相關(guān)的法律、法規(guī)、政策及規(guī)劃、國(guó)土、建委政府主管部門(mén)的報(bào)建程序; 4. 具有豐富的溝通、交流和組織能力,跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀(以客戶為中心,以價(jià)值創(chuàng)造者為本,始終堅(jiān)持艱苦奮斗,誠(chéng)信守法),擁有良好的職業(yè)道德和操守; 6. 具有多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、具有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7. 熟練使用Office、Excel、CAD制圖軟件及其他辦公相關(guān)軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、呼家樓地鐵站

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)向軍南里二巷5

職位發(fā)布者

張?zhí)炝?人事經(jīng)理

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公司Logo北京心品建設(shè)管理有限公司
北京心品建設(shè)管理有限公司是一家由建筑行業(yè)資深團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目管理公司,我們?yōu)榭蛻籼峁┌ㄉ虡I(yè)策劃、規(guī)劃管理、設(shè)計(jì)管理、建造管理、合約管理、運(yùn)營(yíng)管理等整體建筑工程解決方案。北京心品建設(shè)管理有限公司運(yùn)用專(zhuān)業(yè)化的項(xiàng)目管理工具和深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供國(guó)際頂級(jí)水平的項(xiàng)目代建、項(xiàng)目管理和專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù),真心幫助客戶解決建設(shè)痛點(diǎn)和難點(diǎn)、提升效益、全面實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)、造價(jià)、工期和安全”的建設(shè)目標(biāo)。北京心品建設(shè)管理有限公司的核心價(jià)值觀是:以客戶為中心,以價(jià)值創(chuàng)造者為本,始終堅(jiān)持艱苦奮斗,誠(chéng)信守法。北京心品建設(shè)管理有限公司致力于打造成中國(guó)極具口碑的建設(shè)管理服務(wù)商,為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金和公平的職業(yè)發(fā)展空間,成為員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。
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