崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶的人力資源板塊現(xiàn)狀制定相應(yīng)的優(yōu)化方案或者問(wèn)題解決方案,運(yùn)用外包、商業(yè)保險(xiǎn)、靈活用工、法律工傷援助等產(chǎn)品,讓客戶人力資源板塊更加合理合規(guī)。
2 、積極完成人事外包產(chǎn)品的銷(xiāo)售,根據(jù)不同行業(yè)客戶開(kāi)展人事外包業(yè)務(wù)推薦,并根據(jù)客戶問(wèn)題提供解決方案與咨詢;
3、跟進(jìn)客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)潛在客戶并促成合作;
4、及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度
任職要求:
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,1年以上B端企業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 學(xué)習(xí)能力突出,能快速掌握業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí),獨(dú)立完成客戶服務(wù)洽談;
3. 擅于溝通,能夠承受較強(qiáng)的銷(xiāo)售壓力,希望挑戰(zhàn)高薪;