崗位職責(zé):
1.確定市場(chǎng)需求:分析公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競(jìng)爭(zhēng)者和潛在客戶(hù),制定價(jià)格策略,以確保公司利潤(rùn)最大化和客戶(hù)滿(mǎn)意度最大化;
2.監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)和新品引進(jìn):根據(jù)客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù);
3.制定市場(chǎng)策略:根據(jù)市場(chǎng)信息變化制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
4.市場(chǎng)分析:分析市場(chǎng)趨勢(shì),跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng),提出優(yōu)化戰(zhàn)略建議;
5.團(tuán)隊(duì)管理:管理市場(chǎng)部門(mén),包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和激勵(lì);
6.上級(jí)交代的其他工作;
任職要求:
1. 具備快消品行業(yè)5年及以上市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)制定有效的市場(chǎng)策略;
3. 具有創(chuàng)新意識(shí),能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,不斷尋找新的機(jī)會(huì);
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.熟練使用各種辦公軟件等;
6.會(huì)開(kāi)車(chē),交際能力強(qiáng),能接受出差;
7. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;
8.年齡:25周歲-35周歲;
福利待遇:
五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假