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公司優(yōu)勢： 1、公司有海外倉，市場競爭力強 2、產(chǎn)品在當?shù)赜幸欢ǖ捏w量 3、公司目前有本土團隊深耕 4、公司員工均為20-30歲的年輕人 扁平化管理 崗位職責： 1.負責公司Tiktok平臺的運營，負責店鋪日常運營管理,視頻搭建，上架產(chǎn)品,優(yōu)化標題、描述、價格、處理訂單 2.負責海外版抖音TikTok賬號管理及賬號0-1孵化,內(nèi)容運營和推廣，完成所負責TikTok帳號的粉絲增長; 3、TikTok廣告的投放優(yōu)化,制定每周/每日廣告計劃并定時發(fā)布，針對不同產(chǎn)品制定相應的廣告投放機制和策略; 4、負責素材的收集,根據(jù)公司營銷的方向，目標制作視頻，與設計部共同完成短視頻拍攝剪輯和運營; 5、監(jiān)控,分析TikTok廣告數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化廣告效果,從而提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率; 6、Tiktok紅人營銷，借助Tiktok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅，有帶貨能力的網(wǎng)紅，洽談合作,積累網(wǎng)紅資源; 7、挖掘和分析用戶喜好，制定合理并有效的規(guī)劃，完成日常推廣渠道的運營工作。 任職要求： 1、能夠獨立的完成店鋪運營,熟悉平臺規(guī)則和操作,有半年以上Tiktok運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、擅長抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),拍攝以及對后期剪輯優(yōu)化; 3、熟悉海外社交平臺,對海外社交媒體的運營工作有深刻認識，了解海外用戶習慣優(yōu)先; 4、適應獨立工作,有獨立分析和解決問題的能力; 5、有較強的跨團隊溝通和理解能力,結(jié)果導向，自我驅(qū)動。 福利待遇: 1、薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制:運營職位:無門檻高提成+業(yè)績獎金，詳情面談了解。 2、獎金:視個人表現(xiàn)情況可享有公司特殊獎勵: 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品: 4、文娛生活:各種節(jié)慶活動、員工下午茶、生日會、不定期團建 5、環(huán)境:優(yōu)越的辦公環(huán)境,舒適的辦公氛圍: 6、交通:地鐵站旁(5號線楊美地鐵站B口) 7、彈性上班時間: 9:00-12:30, 13:30-18:00 公司福利待遇視公司發(fā)展情況不斷優(yōu)化!