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一、崗位職責?（一）內容創(chuàng)作與運營： 1.根據(jù)品牌定位和目標受眾策劃新媒體內容策略與計劃； 2.撰寫新媒體推文、腳本等文案，要求表達清晰、有感染力； 3.對內容進行編輯排版，優(yōu)化內容可讀性，運用多種元素豐富內容形式； 4.在新媒體平臺發(fā)布內容，依據(jù)平臺規(guī)則制定推廣策略。 （二）平臺運營與管理： 1.日常維護公司官方新媒體賬號，處理用戶留言、評論和私信； 2.定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)等，評估運營效果并優(yōu)化策略。 （三）創(chuàng)意與設計執(zhí)行： 1.具備視覺設計能力，制作新媒體平臺的圖片、海報、封面等素材，熟練使用設計軟件或與設計團隊有效溝通； 2.掌握視頻拍攝、剪輯和后期制作技能，能獨立制作短視頻或指導創(chuàng)作，了解視頻特效、音頻處理技術。? （四）營銷與推廣實施： 1.策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，組織協(xié)調活動實施； 2.建立與其他品牌、KOL、媒體的合作關系，拓展推廣渠道； 3.制定新媒體廣告投放計劃，選擇合適平臺和形式，監(jiān)測優(yōu)化投放效果。? （五）行業(yè)動態(tài)與協(xié)作： 1.關注新媒體行業(yè)動態(tài)和熱點話題，及時結合熱點策劃內容； 2.與公司內部各部門良好溝通協(xié)作，共同完成品牌推廣任務； 3.勇于嘗試創(chuàng)新，探索新媒體新玩法、新技術和新模式。? 二、招聘要求?（一）基本條件? 學歷：本科以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。? 經驗：3-5 年新媒體運營工作經驗，有成功運營案例者優(yōu)先；熟悉微信、小紅書、抖音等主流新媒體平臺規(guī)則與玩法。? （二）能力要求? 專業(yè)能力：具備優(yōu)秀的文案撰寫與內容策劃能力；熟練使用設計軟件及視頻剪輯工具；精通數(shù)據(jù)分析工具，能從數(shù)據(jù)中提煉有效結論。? 綜合能力：擁有較強的溝通協(xié)調能力，可高效推動跨部門協(xié)作；具備出色的創(chuàng)意能力與熱點敏感度；具有較強的學習能力，能快速掌握新知識、新技能；執(zhí)行力強，可保障運營工作高效落地。? （三）個人素養(yǎng)? 對新媒體行業(yè)充滿熱情，工作積極主動，責任心強。? 具備良好的團隊合作精神，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境與一定工作壓力。