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業(yè)務(wù)內(nèi)容: 1.線上線下維護(hù)新增房源。強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)，森眾會(huì)提供不一樣的平臺(tái)。 2.接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職 業(yè)咨詢服務(wù);了 解客戶的核心需求，匹配并提供合適房源;完善的培訓(xùn)體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應(yīng)工作的溝通需求 (1)理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理 論知識(shí)培訓(xùn); (2)銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，森眾新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次(初、中、高)銜接訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。 (1)實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 (2)經(jīng)驗(yàn)分享:森眾優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。 (3)師徒制:入職即有師傅手把手，一帶一的教您帶看房，簽約，成交以及后續(xù)問(wèn)題; 4.合作共贏:陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作;陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價(jià)格信息、周邊的配套信息等等。 職業(yè)規(guī)劃: 森眾有一個(gè)完善的、公平的晉升體系，經(jīng)紀(jì)人在森眾的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)線路或管理線路進(jìn)行發(fā)展，同時(shí)，森眾有自己內(nèi)部的儲(chǔ)備管理池，鼓勵(lì)傳幫帶。 管理線路:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-銷售總監(jiān)一合伙人，能者上，平者讓，店經(jīng)理最快的晉升速度為半年，有經(jīng)驗(yàn)者可直接任命店經(jīng)理。 申請(qǐng)條件: 1、年齡20歲-35歲之間，男女不限,專業(yè)不限; 2、樂(lè)于接受新鮮事物，喜愛(ài)與人打交道，并且在這個(gè)過(guò)程中獲得更豐富的人脈資源; 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗; 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì) 5、陽(yáng)光、踏實(shí)、有夢(mèng)想。愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值 薪酬福利: 1.實(shí)習(xí)期:無(wú)責(zé)底薪3000元 2.提成: 40%-71% 3.公司激勵(lì)活動(dòng):精英社成員每年享有一次出國(guó)游;獲獎(jiǎng)精英每年享有一次與父母一起旅游的機(jī)會(huì),公司報(bào)銷任何費(fèi)用。 工作地點(diǎn):沈河、和平就近分配。 職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、出國(guó)游、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終分紅職位亮點(diǎn):新人培養(yǎng)大平臺(tái)直營(yíng)店