【崗位職責】
1、負責公司亞馬遜平臺的選品、產(chǎn)品發(fā)布和日常維護;
2、完善帳號各項政策與制度,保持帳號的好評率和良好的信用度;能預防可能出現(xiàn)的爭議,妥善決投訴或盡量規(guī)避差評;
3、及時反饋商品銷售信息,制定有效產(chǎn)品營銷計劃;
4、負責維護客戶的安全性和穩(wěn)定性;
5、產(chǎn)品上傳、訂單處理、保持店鋪的好評和信用;
6、定期分析市場數(shù)據(jù),結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預估未來銷量,保證健康的庫存周轉(zhuǎn);
【任職要求】
1. 年齡23-32歲,性別不限,大專及以上學歷,有跨境電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2. 良好的溝通表達和邏輯思維能力,具備一定市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力;
3. 目標及職業(yè)規(guī)劃清晰,善于思考總結(jié),學習能力強;
4. 上進心強,勇于挑戰(zhàn),有一定抗壓能力;
5. 對亞馬遜運營有濃厚的興趣和熱情,工作積極主動,有良好的團隊協(xié)作精神。
【福利待遇】
1、工作時間:冬令時 8:30-12:00,13:30-18:00,夏令時 8:30-12:00,14:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日;
2、個人發(fā)展:關(guān)注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學習型組織,不定期的內(nèi)部與外部培訓機會;
3、崗位晉升:公司注重內(nèi)部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔,有專業(yè)的薪酬和晉升機制,提供公平公正的平臺,定期做人才盤點, 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
5、員工活動:企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等,讓大家快樂工作,認真生活;
6、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理;
7、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice,這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”,我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境,在這里,開心工作,幸福生活!
企業(yè)文化:真誠、較真、批評、幫助