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更新于 5月26日

快消品銷售顧問

5000-10000元·13薪
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

個(gè)人客戶企業(yè)客戶院??蛻?/span>面銷/陌拜地推銷售快速消費(fèi)品日化零售/批發(fā)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售。 2.有團(tuán)隊(duì)精神、愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任感。 3.有激情有活力充滿正能量、希望挑戰(zhàn)高薪不滿足于現(xiàn)狀。 待遇:免費(fèi)培訓(xùn),免費(fèi)住宿,獎(jiǎng)金,高溫補(bǔ)貼,免費(fèi)旅游,晉升公平,年終獎(jiǎng),無限的發(fā)展空間。 第一個(gè)月學(xué)習(xí)培訓(xùn)期無責(zé)任底薪3500提成?績(jī)效提成,綜合5000-12000,上不封頂,多勞多得。 要求:17-28歲,人品端正、勤學(xué)好問、身體健康。
職位福利:五險(xiǎn)、包住、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):實(shí)干型公司,可長(zhǎng)期發(fā)展,多勞多得

獎(jiǎng)金績(jī)效

業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,高溫補(bǔ)貼,節(jié)日紅包

工作地點(diǎn)

臨沂蘭山區(qū)金鼎國(guó)際19樓1906

職位發(fā)布者

楊先生/職業(yè)經(jīng)理人

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo山東慧贏優(yōu)品貿(mào)易有限公司
慧贏優(yōu)品是一家集國(guó)際先進(jìn)的管理、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)等為一體的貿(mào)易公司,現(xiàn)公司在全國(guó)有多個(gè)分公司,公司是實(shí)體制造銷售企業(yè),擁有自己的研發(fā)機(jī)構(gòu)和工廠、坐落于美麗的制造業(yè)匯聚地廣州,全國(guó)設(shè)有多處分公司與辦事處,經(jīng)營(yíng)大眾家居日用百貨、快速消費(fèi)品、日化產(chǎn)品、電子智能科技產(chǎn)品。公司堅(jiān)持傳遞快樂與奮斗精神的服務(wù)理念,始終以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向,充分滿足現(xiàn)代家庭、不同消費(fèi)群體不斷提升的個(gè)性化需要,公司一直處于穩(wěn)步發(fā)展中,吸納人才到工作崗位也是公司發(fā)展的必要基礎(chǔ),公司以人為本、團(tuán)隊(duì)為主、提倡人人平等、相互尊重。公司給提供公平公開公正的工作晉升機(jī)制與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)以及透明的薪金制度,管理者均為內(nèi)部培養(yǎng)、也為員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)無壓力,堅(jiān)持履行用人理念:人格第一,態(tài)度第二,能力第三,創(chuàng)百年基業(yè),樹百年品牌,勵(lì)志打造強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),豐富人們的購物和生活,幫助更多努力的人實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由?!疚覀儗⑻峁慷嗖糠侄鄭徫痪蜆I(yè)中國(guó)行業(yè)領(lǐng)先發(fā)展平臺(tái),助你打開視野;最新潮干貨培訓(xùn)項(xiàng)目,行業(yè)大咖零距離輔導(dǎo);定制的輪崗發(fā)展機(jī)制,賦予多渠道崗位經(jīng)驗(yàn);清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,業(yè)績(jī)結(jié)果促公平晉升?!拘匠旮@?.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完備的獎(jiǎng)金體系;2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、十三薪以上;3.節(jié)日禮品、福利酒水等。8千-16千.13薪以上【應(yīng)聘要求】1.接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、小白、跨行業(yè)工作者及可全職工作者、學(xué)歷不限;2.愿意在快消行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,對(duì)銷售崗位有濃厚興趣;3.邏輯清晰,執(zhí)行能力強(qiáng),有韌性;4.具備溝通能力;5.具備地域調(diào)動(dòng)性,接受因個(gè)人能力培養(yǎng)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點(diǎn)調(diào)配;6.在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐,學(xué)生干部或具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【面試流程】在線投遞-溝通-預(yù)約面試-當(dāng)天出結(jié)果平等雇傭原則公司堅(jiān)持平等雇傭原則,我們致力于建設(shè)一個(gè)多元包容、無歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng),確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等,而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。
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