主要職能:
1. 負責文件、記錄的生效、分發(fā)、回收等;
2. 負責人員培訓流程的執(zhí)行和維護、培訓資料的管理等;
3. 負責檔案及檔案室的管理;
4. 負責供應商資質(zhì)確認、審計、供應商檔案的管理;
5. 負責變更的管理,包括編號下發(fā)、進度跟進、組織CCRB會議等;
6. 參與內(nèi)審工作,完成內(nèi)審整改;
7. 負責年度質(zhì)量體系回顧的組織和執(zhí)行。
任職資格:
1. 至少具有藥學或相關專業(yè)本科學歷;
2. 具有至少1年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關的專業(yè)知識培訓;
3. 良好的溝通能力、學習能力、抗壓能力以及組織協(xié)調(diào)能力。