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職位亮點： 五險一金、周末雙休、全勤獎、餐補 電商/廣告行業(yè)經驗優(yōu)先，團隊氛圍開放 統(tǒng)籌公司人資與行政事務 經驗豐富者，薪資面議（不設上限） 我們需要你做： 1、戰(zhàn)略統(tǒng)籌者 -深入了解業(yè)務和組織運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效推進； -搭建并迭代人資行政體系，主導制度/流程/規(guī)范的優(yōu)化升級，推動跨部門協(xié)作效率； -診斷組織痛點，提供人力資源支持和洞察，制定人才梯隊建設方案，通過績效考核、激勵政策等提升團隊戰(zhàn)斗力； 2、人才管理引擎 -主導全流程招聘，保障人才供應鏈高效運轉； -搭建員工培訓體系，設計晉升通道，激活團隊成長動能； 3、資源整合專家 -深耕電商行業(yè)資源，建立人才數據庫，基于業(yè)務需求快速完成精準畫像與定向挖獵； -聯(lián)動行業(yè)獵頭/協(xié)會/高校，布局戰(zhàn)略性人才儲備； 4、員工體驗官 -優(yōu)化薪酬福利結構，策劃員工關懷項目（節(jié)日福利、團建活動等），提升組織溫度； -處理勞動關系全周期事務，預防勞動糾紛風險； 5、合規(guī)風控官 -統(tǒng)籌社保公積金、勞務派遣等合規(guī)操作； -定期開展勞動法培訓，規(guī)避用工風險。 我們希望你有： 1、?？萍耙陨蠈W歷，35歲以內，人力資源管理相關專業(yè)可加分； 2、3年+團隊管理經驗，精通招聘/薪酬/績效全模塊，勞動法條款倒背如流； 3、自帶電商資源包：手握電商/廣告行業(yè)人才庫/渠道資源，能快速響應業(yè)務用人需求； 4、溝通達人+邏輯控：擅長跨部門協(xié)作，能快速拆解復雜問題，推動方案落地； 5、行業(yè)基因適配：有電商、廣告、互聯(lián)網行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮。