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崗位職責(zé) 1、通過招聘平臺(tái)（BOSS直聘、智聯(lián)招聘等）、人才庫或獵頭推薦獲取候選人信息。 2、電話/在線聯(lián)系候選人，介紹公司及崗位情況，確認(rèn)求職意向。 3、協(xié)調(diào)面試時(shí)間，發(fā)送面試邀請(qǐng)（郵件/短信/微信），確保候選人準(zhǔn)時(shí)參加 4、與用人部門協(xié)調(diào)面試官時(shí)間，安排面試日程。 5、提醒候選人面試時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料及注意事項(xiàng)。 6、跟進(jìn)面試結(jié)果，反饋給HR或用人部門，記錄候選人溝通情況，更新人才庫（如簡(jiǎn)歷狀態(tài)、面試評(píng)價(jià)等）。 8、對(duì)未入職但符合要求的候選人進(jìn)行長(zhǎng)期跟進(jìn)，建立人才儲(chǔ)備 9、統(tǒng)計(jì)每日/每周邀約量、面試到場(chǎng)率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。 10、分析邀約效果，優(yōu)化話術(shù)和招聘渠道，提高招聘效率 崗位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷），1年以上招聘經(jīng)驗(yàn) 2、能熟練操作使用電腦的基本操作（word、Excel等） 3、人事需具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧；并對(duì)各個(gè)招聘軟件有一定的市場(chǎng)了解。 4、具備能夠獨(dú)立處理和解決行政人事相關(guān)問題 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位福利： 1、上班時(shí)間朝九晚六，午休1個(gè)半小時(shí)，大小周工作制 2、法定節(jié)假日正常休息，入職購買深圳五險(xiǎn)一金 入職享有節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等。 公司都是90-00后的同事，氛圍友好，相處簡(jiǎn)單融洽，歡迎你的加入~