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1. 全面主持質(zhì)量部工作，科學(xué)管理安排質(zhì)量部員工工作，使各項(xiàng)質(zhì)量保證、質(zhì)量控制工作有序開展；對各部門質(zhì)量管理工作實(shí)施監(jiān)督并提供指導(dǎo)，以確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行等相關(guān)工作。 2. 協(xié)助管理者代表實(shí)施內(nèi)審，確定不合格項(xiàng)，審核有關(guān)部門的糾正和預(yù)防措施，督促落實(shí)，并組織驗(yàn)證實(shí)施效果。 3. 對本公司質(zhì)量記錄的全面性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，監(jiān)督有關(guān)檔案管理；審核有關(guān)的檢驗(yàn)記錄，簽發(fā)合格報(bào)告等文件。 4. 組織實(shí)施供應(yīng)商評審，并定期組織供應(yīng)商業(yè)績評定工作，對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)管理。 5. 監(jiān)督本公司質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，適時組織改進(jìn)；定期組織召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，督促整改；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)不良事件的處置，包括不良事件的報(bào)告、調(diào)查、分析及處理等。 6. 出席公司的定期會議及管理評審會議等會議，匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運(yùn)行情況。 7. 部門相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 8.薪酬具體面議1. 全面主持質(zhì)量部工作，科學(xué)管理安排質(zhì)量部員工工作，使各項(xiàng)質(zhì)量保證、質(zhì)量控制工作有序開展；對各部門質(zhì)量管理工作實(shí)施監(jiān)督并提供指導(dǎo)，以確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行等相關(guān)工作。 2. 協(xié)助管理者代表實(shí)施內(nèi)審，確定不合格項(xiàng)，審核有關(guān)部門的糾正和預(yù)防措施，督促落實(shí)，并組織驗(yàn)證實(shí)施效果。 3. 對本公司質(zhì)量記錄的全面性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，監(jiān)督有關(guān)檔案管理；審核有關(guān)的檢驗(yàn)記錄，簽發(fā)合格報(bào)告等文件。 4. 組織實(shí)施供應(yīng)商評審，并定期組織供應(yīng)商業(yè)績評定工作，對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)管理。 5. 監(jiān)督本公司質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，適時組織改進(jìn)；定期組織召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，督促整改；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)不良事件的處置，包括不良事件的報(bào)告、調(diào)查、分析及處理等。 6. 出席公司的定期會議及管理評審會議等會議，匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運(yùn)行情況。 7. 部門相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。