一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、盡職盡責(zé)完成本崗位、本部門對(duì)內(nèi)對(duì)外相應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù);
3、參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃,建立、健全材料、設(shè)備管理制度;
4、配合商務(wù)部、市場(chǎng)部,邀請(qǐng)所需材料、設(shè)備供貨商按公司要求參與投標(biāo);
5、參與材料、設(shè)備的成本核算;
6、負(fù)責(zé)對(duì)所需材料及供貨商的征集與考察,認(rèn)真詢價(jià),嚴(yán)格比價(jià),擇優(yōu)合作;
7、業(yè)務(wù)磋商中,大力維護(hù)公司利益,不斷提高專業(yè)水平,按磋商結(jié)果擬定材料、設(shè)備的采購(gòu)/租賃合同,并經(jīng)公司審核后落實(shí)簽約;
8、配合進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收,建立材料、設(shè)備管理臺(tái)帳,并定期核對(duì);
9、協(xié)助回收和處置剩余及不合格材料、設(shè)備;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、匯總、整理、移交材料和設(shè)備資料給項(xiàng)目資料員;按甲方和監(jiān)理要求,及時(shí)提供需要復(fù)檢的合格材料;
11、在材料設(shè)備采購(gòu)或使用過(guò)程中,不得收受賄賂、營(yíng)私舞弊,此項(xiàng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予開(kāi)除處理,公司保留追究當(dāng)事人法律責(zé)任的權(quán)利;
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、性別:不限
2、年齡:25-35歲
3、教育背景:大專(含)以上學(xué)歷
4、培訓(xùn)經(jīng)歷及資質(zhì)要求:經(jīng)過(guò)建筑施工或裝飾、裝修材料管理培訓(xùn);有采購(gòu)員證書(shū)優(yōu)先。
5、經(jīng)驗(yàn):相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上
6、技能與品質(zhì)要求:
※ 具備2年以上裝修裝飾材料管理經(jīng)驗(yàn),為人正直,有節(jié)約意識(shí),對(duì)工作積極負(fù)責(zé);
※ 能夠分析建筑材料市場(chǎng)信息,并進(jìn)行材料、設(shè)備的計(jì)劃與采購(gòu);能夠參與材料、設(shè)備的成本核算;
※ 能夠?qū)λ少?gòu)材料、設(shè)備進(jìn)行符合性判斷,對(duì)危險(xiǎn)物品進(jìn)行安全管理;
※ 能夠參與對(duì)施工余料、廢棄物進(jìn)行處置或再利用工作;
※ 能夠建立健全材料及設(shè)備管理臺(tái)賬和資料,執(zhí)行能力強(qiáng)。
7、使用儀器設(shè)備技能:質(zhì)量檢驗(yàn)工具、辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金