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做事耐心，細(xì)心，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)！ 【薪資待遇】： 每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎(jiǎng)勵(lì)政策。 二、【工作內(nèi)容】： 1 IPQC可以面試） 2、庫(kù)管員：,有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),手腳麻利 3、操作工：適應(yīng)穿無(wú)塵服,兩班倒 晉升方向：技術(shù)和管理（新企業(yè)晉升空間大） 可站可坐，非流水線 節(jié)假日福利、良好的晉升通道 1 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2、餐補(bǔ)（24元/天）便宜好吃 3、提供住宿（不需公司提供住宿則發(fā)放100元住房補(bǔ)貼） 4、每月20號(hào)發(fā)薪 5、常規(guī)體檢（指定醫(yī)院）體檢費(fèi)用80元，可接受1個(gè)月體檢報(bào)告， 月薪資結(jié)構(gòu) 基本工資（2100元）+崗位工資（0-400元）+全勤獎(jiǎng)（100元）+績(jī)效工資（0-700元）+餐補(bǔ)（24元/天）+房補(bǔ)（100元，不需公司提供住宿則發(fā)放100元住房補(bǔ)貼）+夜班補(bǔ)貼（18元/天）+加班費(fèi)（日常18.1元/小時(shí)，周末24元/小時(shí)，法定節(jié)假日36元/小時(shí)） 其中績(jī)效工資根據(jù)技能熟練度及崗位的重要性進(jìn)行發(fā)放。其它根據(jù)出勤情況進(jìn)行發(fā)放 1、負(fù)責(zé)問(wèn)題處理及員工關(guān)系維護(hù)。 2、工作相對(duì)比較輕松、每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資