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【招聘要求】 1.為人誠實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng) 2.年齡16-45歲, 學(xué)歷不限，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限 3.身體健康 4.認(rèn)識(shí)26個(gè)字母； 5.要能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排 工資計(jì)算方式: 新員工：轉(zhuǎn)正后技能獎(jiǎng)金3千-5千新員工：220/天，和正式工一樣，同工同酬，底薪+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)+績(jī)效補(bǔ)貼+夜津補(bǔ)貼，每天工作10個(gè)小時(shí)，每個(gè)月出勤26天，月保底4500-6000元。（工作手慢一點(diǎn)，保障正常工資） 工作手快一點(diǎn)：300/天，計(jì)件工：每天工作10個(gè)小時(shí)，每個(gè)月出勤26天，月保底6500-7800元。（做事期間辛苦一點(diǎn)，勤快一點(diǎn)，努力一點(diǎn)，堅(jiān)持一點(diǎn)） 注：正常工作8小時(shí)，滿勤額外2小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)工資，一天吃飯休息2小時(shí)。夜班/補(bǔ)貼一晚10元-40元不等，部門不一樣，崗位不一樣，有的比較辛苦，有的比較輕松，具體以部門崗位為準(zhǔn)。 當(dāng)天，報(bào)道，面試，入職，體檢，安排宿舍，第二天上班，符合基本要求，包入職。 一個(gè)月可預(yù)支工資3次，每10天可預(yù)支一次。不想做可申請(qǐng)離職：結(jié)算最后期工資?。?！最少做1-3個(gè)月，工期結(jié)束可自愿選擇續(xù)轉(zhuǎn)正簽合同，不想轉(zhuǎn)正離職只需要提前15-30天申請(qǐng)離職，工資不拖欠（直接與人力資源簽合同） 我們廠區(qū)訂單多工資高，滿月報(bào)銷補(bǔ)貼路費(fèi)，入職當(dāng)天安排住宿。 【福利待遇】 1，廠區(qū)統(tǒng)一：包吃住，上六休一 2，住宿4~8人間（獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)洗衣機(jī)熱水器均有） 3，帶薪休假9-15天 4，入職當(dāng)天與人力資源直接簽勞動(dòng)合同 5，小吃街 大型超市 健身房 圖書館 網(wǎng)吧 籃球場(chǎng)