崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成公司員工招聘、面試、入職、離職等相關(guān)工作
2. 負(fù)責(zé)員工檔案管理及勞動合同的簽訂、續(xù)簽等工作
3. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計及薪資核算工作
4. 管理辦公室環(huán)境,確保辦公設(shè)施的正常運行
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政相關(guān)工作
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作流程
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件
5. 具備一定的抗壓能力,工作細(xì)心、責(zé)任心強
(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)