崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃和執(zhí)行方案,完成人員配置;
2、負(fù)責(zé)公司績效方案設(shè)計(jì),考核標(biāo)準(zhǔn)制定,并優(yōu)化現(xiàn)有考核標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)手續(xù)辦理及檔案建立;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及勞資糾紛協(xié)調(diào)處理;
5、負(fù)責(zé)日常人事及行政基礎(chǔ)事務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)OA、郵箱等各項(xiàng)帳號管理。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過招聘、績效版塊工作;
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)知識;
4、擅長溝通協(xié)調(diào)。
兩個(gè)地址上班(順天財(cái)富中心和黃花保稅區(qū))
雙休 ,五險(xiǎn)一金;需盡快入職