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更新于 6月17日

短劇后期剪輯制作(雙休)

5000-7000元
  • 長沙開福區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PR達芬奇短視頻電視劇電影
崗位職責 1、視頻編輯: ①理解編劇、導演的意圖與腳本,對視頻素材進行整合粗剪,對音頻、畫面內容進行修復調整; ②后期包裝:對視頻進行包裝,統(tǒng)一視覺風格(包括對視頻進行調色、人聲處理、添加片頭、片尾、字幕、轉場、特效、選擇與劇情相符的音樂和音效等)以提升視頻的整體質量和觀賞性; 2、創(chuàng)意思維:對短劇的表達有自己的觀察和見解,熟練掌握短劇視聽語言,梳理劇本邏輯,通過視頻創(chuàng)意、鏡頭運用、畫面質感及動畫特效風格等內容的設計調整吸引觀眾駐留; 3、數(shù)據(jù)思維: ①分析平臺算法偏好與規(guī)則,規(guī)避平臺風險,迭代剪輯策略; ②根據(jù)用戶反饋及播放數(shù)據(jù)(如:完播率、轉化率),優(yōu)化剪輯方案; 二、任職要求 1、大專及以上學歷,有短劇剪輯相關經(jīng)驗者優(yōu)先,編導、數(shù)媒等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用PS/PR/剪映/達芬奇/FCP/AE/AU等相關視頻編輯軟件,能對音頻和畫面進行處理; 3、具有較強網(wǎng)感,5G沖浪,具有較強責任心與團隊協(xié)作能力,具備一定的抗壓能力,能按時交付不拖延; 4、有獨立思考能力和較強的學習能力,具備良好的內容創(chuàng)意能力、審美能力,思路清晰、邏輯性強; 5、熟練掌握各類視頻、音頻文件格式轉換以及流碼壓制。 三、福利待遇: 1、薪資:無責底薪4-5+全勤獎(200)+月度績效獎金(300-1000)+年終獎+五險一金; 2、職業(yè)發(fā)展上升通道清晰,有輪崗轉崗機會,及年度晉升、加薪; 3、雙休,國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假; 4、各種節(jié)假日禮物,部門團建福利等。 *投遞請附上作品集

工作地點

長沙開福區(qū)華創(chuàng)國際廣場B座17樓

職位發(fā)布者

酈圓媛/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo湖南萬瀑飛流科技有限公司
湖南萬瀑飛流科技有限公司,深耕大文娛多年,少兒ip穩(wěn)居全國暢銷有聲第一名!無論是喜馬拉雅少兒榜單,還是少兒手表端都是遙遙領先!孵化出《貓小九歷險記》《貓七夜之御龍少年》等近百部少兒ip,在動漫、有聲、手辦周邊、知識付費等領域全面開花,輻射數(shù)千萬精準粉絲,立志要做中國自己的迪士尼,創(chuàng)造波瀾恢弘的中華ip宇宙,公司正籌備上市計劃。公司旗下有“奇喵君故事”、“懷谷文化”、“網(wǎng)文有聲”等品牌,為國內前十體量的有聲cp,《都市極品醫(yī)神》《我在三界開茶館》《九星毒奶》等數(shù)百部大型長篇有聲小說全網(wǎng)總播放量破百億,在各大平臺全面屠榜,誰與爭鋒。在大文娛領域之外,我司走出舒適圈,攻克了流量的閉環(huán)路徑,投流年量級近億,自2022年引領了腦洞網(wǎng)文在新媒體的興起與瘋狂。我們以獨一無二的內容基因,深度參與短劇興起與變遷,出品的《全球強者欠我賒刀債》《離婚后龍王歸來》等影視作品,一度占據(jù)短劇周榜充值第一名,在抖音話題度破億,引發(fā)巨大社會反響。我司不斷探索海外的星辰大海,希望向世界傳播中國好故事。從遙遠的北美大陸,到紛亂的中東高地,從寒冷的西伯利亞,到貧瘠的非洲列國,我們要唱響屬于華夏故事的源遠流長、生生不息。當有一天,大和民族的孩子們也是看我們中國的動畫而長大;當有一天,高貴的歐美人也要追星我們中華的不朽龍魂……這是我們團隊的夢想,我們愿意為此奮斗終生,拋頭顱,灑熱血!這偉大而有意義的事情,歡迎你來加入!我們不僅是一家文娛公司、流量公司,更渴望成為一家科技公司。在未來我們團隊將奮起一搏,投入到人工智能的研究中,以Ai+大文娛的方式,讓我們的中國故事ip插上翅膀,打造屬于我們的浩瀚蒼茫元宇宙,在那璀璨數(shù)字王國豎起我們的中華圖騰!未來已來,你來不來?公司總部位于長沙的CBD商圈,入駐華創(chuàng)國際廣場環(huán)球金融中心這一超5A甲級寫字樓,辦公區(qū)域占地面積超過 2000平方米,裝修盡顯高端大氣與現(xiàn)代時尚。舒適且極具創(chuàng)意的辦公環(huán)境,為員工提供了優(yōu)越的工作條件,也彰顯了公司的卓越品味。團隊氛圍融洽友好,對社恐小伙伴尤其包容,主力軍是一群極具活力的95后、00后伙伴,老帶新是我們團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。公司秉持“絕不讓任何一個人才遺落”的宗旨,讓每一位加入團隊的人才,都有機會成為未來高科技時代一流的操盤者。公司不僅有完善的培訓和晉升體系,并且也在完善股權激勵機制,每一個人才成長天花板無上限,都有機會成為公司的股東,和公司一起共享時代紅利!。
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