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核心職責： 1、制定區(qū)域市場拓展策略，開發(fā)新客戶/經(jīng)銷商，擴大品牌銷售網(wǎng)絡(luò) 2、調(diào)研目標市場，分析競品動態(tài)與消費者需求，優(yōu)化渠道布局 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，推動合作升級（如門店擴張、品類拓展） 4、協(xié)同市場部策劃區(qū)域推廣活動，提升品牌曝光與招商轉(zhuǎn)化率 任職要求： 1. 經(jīng)驗要求： 3年以上服裝行業(yè)市場拓展/招商經(jīng)驗，熟悉女裝細分領(lǐng)域 具備經(jīng)銷商資源（如百貨商場、買手店）者加分 2. 核心能力： 市場洞察力：敏銳捕捉行業(yè)趨勢，精準定位目標客戶群體 談判能力：擅長商務洽談，獨立完成合同簽訂與資源整合 數(shù)據(jù)分析：能通過市場數(shù)據(jù)（如商圈人流、競品銷售額）制定拓展方案 3. 專業(yè)素養(yǎng)： 熟悉服裝行業(yè)渠道模式（加盟）及招商政策設(shè)計 掌握市場調(diào)研方法（SWOT分析、PEST模型）與競品分析技巧 具備基礎(chǔ)營銷知識，能配合品牌制定區(qū)域推廣策略 4. 職業(yè)素養(yǎng)： ?結(jié)果導向，有清晰的目標拆解與執(zhí)行計劃能力 形象氣質(zhì)佳，具備良好的品牌形象傳遞意識 工作地點：全國/區(qū)域總部（根據(jù)業(yè)務布局定） 薪資范圍：8k-1.5k/月（含底薪+高額提成+績效獎金）