一、崗位職責(zé):
1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)抖音、快手等主流新媒體平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提高賬號(hào)的知名度、粉絲量和活躍度。
2. 直播相關(guān):策劃并執(zhí)行直播活動(dòng),包括直播內(nèi)容策劃、流程安排、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等,提升直播效果和用戶參與度;在直播過(guò)程中實(shí)時(shí)監(jiān)控直播情況,及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題,確保直播的順利進(jìn)行。
3. 短視頻創(chuàng)作:負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝指導(dǎo)以及后期剪輯制作,產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的短視頻內(nèi)容,吸引用戶關(guān)注并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
4. 投流管理:制定和執(zhí)行各個(gè)平臺(tái)的投流策略,合理分配預(yù)算,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)投流效果,不斷優(yōu)化投放方案,提高投資回報(bào)率。
5. 數(shù)據(jù)分析:定期對(duì)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括粉絲增長(zhǎng)、視頻播放量、互動(dòng)量、轉(zhuǎn)化率等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向。
6. 用戶互動(dòng):積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提高用戶粘性和忠誠(chéng)度;收集用戶反饋和建議,為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供參考。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)技能:2 - 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)或二手車(chē)領(lǐng)域新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉抖音、快手等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制,具備成功的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例;熟練掌握短視頻拍攝和剪輯技能,熟練使用主流剪輯軟件(如剪映、Premiere、After Effects等) ,能夠獨(dú)立完成短視頻的制作;了解各個(gè)平臺(tái)的投流規(guī)則和技巧,有實(shí)際投流操作經(jīng)驗(yàn),能夠制定有效的投流計(jì)劃并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化。
3、能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫(xiě)能力,能夠捕捉熱點(diǎn)話題,策劃出有吸引力的內(nèi)容;有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部其他部門(mén)(如銷(xiāo)售、客服等)緊密合作;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)工作有熱情,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力。
4、其他要求:熱愛(ài)新能源汽車(chē)行業(yè),對(duì)新能源汽車(chē)的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)等有一定的了解;有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;能適應(yīng)不定時(shí)的直播工作安排。
三、福利待遇:
五險(xiǎn)、公司提供午餐、不定期團(tuán)建。