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崗位職責 1. 外部研發(fā)項目管理 - 協(xié)助對接高校、科研院所及合作機構，參與委托研發(fā)項目的立項、執(zhí)行與驗收全流程管理。 - 監(jiān)控項目進度與質量，協(xié)調內外部資源解決技術難題，確保研發(fā)成果符合公司需求。 - 定期輸出技術分析報告，評估外部合作成果的技術價值與商業(yè)化潛力。 2.技術轉化與內部能力建設 - 深度參與外部技術的消化吸收，主導技術文檔梳理、知識產(chǎn)權轉化及內部團隊培訓。 - 協(xié)助搭建公司內部研發(fā)體系，包括實驗室規(guī)劃、技術標準制定、研發(fā)流程優(yōu)化等。 - 探索關鍵技術的自主化路徑，提出內部研發(fā)項目建議并參與可行性論證。 3. 行業(yè)研究與戰(zhàn)略支持 - 跟蹤行業(yè)前沿技術動態(tài)（如AI、新材料、生物醫(yī)藥等，按實際領域調整），分析競爭格局。 - 參與制定公司技術路線圖，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持與技術預判。 4. 輪崗實踐（培養(yǎng)期內） - 研發(fā)體系輪崗：技術調研→項目管理→成果轉化→知識產(chǎn)權管理。 - 跨部門協(xié)作：生產(chǎn)、市場、戰(zhàn)略部門短期實踐，理解技術商業(yè)化全鏈條。 任職要求 - 學歷背景： - 國內外知名高校博士學歷，生物工程、化學化工等理工科方向。 - 有產(chǎn)學研合作項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 核心能力： - 具備扎實的技術理解力，能快速掌握跨領域知識。 - 優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力，擅長將技術語言轉化為商業(yè)需求。 - 熟練使用項目管理工具（如JIRA、甘特圖），持有PMP認證者加分。 - 特質要求： - 強烈的自驅力與創(chuàng)新意識，適應從0到1的探索性工作。 - 具備長期主義思維，愿意接受2-3年系統(tǒng)性培養(yǎng)。