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學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷 年限要求：要求從事行政工作3年及以上 崗位職責： 一、日常辦公事務管理 1.負責公司日常行政事務與綜合服務工作的組織與安排。 2.負責公司及子公司印章、文件、檔案的管理工作，負責公司協會年檢工作的辦理。 3.負責公司固定資產、辦公用品及食堂用品的需求統計、采購、發(fā)放、清點等管理及維護工作，負責公司水、電、氣、設備、物業(yè)費、通信等的繳費、維護、報修、更換等工作。 4.負責公司行政費用、員工報銷等的預算、審核及監(jiān)控。 5.負責公司會議、培訓及活動的組織、策劃、實施及現場管理。 二、員工服務及關系維護 1.負責公司招聘計劃的制定及實施、招聘渠道管理。 2.負責公司人員入離職、升調職手續(xù)辦理，負責公司持證人員證書及印章管理及維護，負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，管理員工人事檔案，處理勞動糾紛。 3.負責員工培訓需求分析、培訓資源整合與實施。 4.負責員工績效管理、薪酬核算與發(fā)放、員工社保及公積金管理、員工溝通與協議、員工福利管理、員工關懷、員工團建的組織及實施。 三、對外聯絡與接待 1.負責維護與合作伙伴和供應商等外部機構的良好關系。 2.負責公司來訪客人的接待工作，安排客人的餐飲、住宿和交通等事宜（如有需要）。 四、公司推廣及宣傳 1.負責公司物品及禮品的定制、更新、發(fā)放及管理（如定制帶logo辦公用品、公司海報、宣傳冊等）。 2.負責管理和監(jiān)督公司公眾號、視頻號、抖音號等社交媒體賬號的運營，確保內容的及時更新。監(jiān)督員工轉發(fā)公眾號推廣內容，并在重大事件發(fā)生時負責撰寫并發(fā)布公司推文，負責編輯和發(fā)布二十四節(jié)氣相關的海報。 五、完成領導交待的其他工作。