1.確保生產(chǎn)、研發(fā)工作的保密性,嚴(yán)格遵守公司的保密制度,嚴(yán)禁私下留存?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)數(shù)據(jù)、性能參數(shù)、工藝流程等一系列資料,提高保密工作的敏感度。
2.參與制定公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并予以實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)規(guī)劃制定并完成組織生產(chǎn)目標(biāo);指導(dǎo)生產(chǎn),落實(shí)生產(chǎn)組織、計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司生產(chǎn)目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)成本、質(zhì)量、交期的最優(yōu)化 。
4.負(fù)責(zé)審核、分析有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù),具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理,依據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,同時(shí)編制原材料消耗等計(jì)劃;組織各生產(chǎn)車間將年度生產(chǎn)計(jì)劃分解為季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;合理編制生產(chǎn)排程計(jì)劃,向車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),并檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,嚴(yán)格按照計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施,合理組織生產(chǎn)。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理,定期組織各生產(chǎn)車間召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),研究、討論階段內(nèi)的生產(chǎn)情況和主要問題;根據(jù)生產(chǎn)情況,合理配置人力、原材料、設(shè)備等資源,科學(xué)地安排生產(chǎn)進(jìn)度;綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn),保證產(chǎn)品的交期。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;落實(shí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣(如精益生產(chǎn)、六西格瑪)。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,籌劃各車間現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案,積極推行“8s”管理;檢查各生產(chǎn)車間生產(chǎn)任務(wù)、原材料消耗、現(xiàn)場(chǎng)整潔等情況;檢查各單位操作記錄是否按要求填寫,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理,組織編制生產(chǎn)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)范,并組織執(zhí)行;定期實(shí)施安全檢查,杜絕各種安全隱患,及時(shí)、妥善地處理各類生產(chǎn)安全事故;組織開展安全培訓(xùn)教育工作,檢查培訓(xùn)知識(shí)在生產(chǎn)中的應(yīng)用情況。
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理,要求對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備進(jìn)行科學(xué)維護(hù),督促檢查各車間的生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠安全高效生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
11.負(fù)責(zé)廠區(qū)機(jī)械、電氣的管理,協(xié)助部長(zhǎng)做好機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維保等管理工作,協(xié)助部長(zhǎng)做好電氣設(shè)計(jì)、編程、器件選型、配線等管理工作。
12.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)制定生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工作現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度,持續(xù)改進(jìn)組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作,起到一個(gè)稱職的左右手作用。
13.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)編寫工藝文件;梳理工作步驟、工藝流程等,確保所有車間工作都具有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)急預(yù)案。
14.主持制定產(chǎn)品使用說明文檔;配合制定產(chǎn)品冊(cè)、產(chǎn)品包裝。
15.負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)反饋,根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度或改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量,同時(shí)分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況,對(duì)目前及未來的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè),完成相關(guān)分析報(bào)告。
16.負(fù)責(zé)與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝,并進(jìn)行相關(guān)調(diào)試。
17.負(fù)責(zé)制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃;編制部門預(yù)算,審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用,控制生產(chǎn)預(yù)算,降低費(fèi)用成本。
18.嚴(yán)格生產(chǎn)制造部所有相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì);做好任務(wù)分工,合理安排人員;協(xié)助部長(zhǎng)做好部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作,同時(shí)對(duì)于下屬員工反饋上來的問題進(jìn)行及時(shí)解決。
19.負(fù)責(zé)推進(jìn)部門、班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè),帶領(lǐng)本部門人員營(yíng)造正能量氛圍,按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
20.負(fù)責(zé)代表公司與政府對(duì)口部門、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;陪同客戶參觀考察單位;代表公司參加廣交會(huì)等展覽會(huì)。
21.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系,協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。
22.對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問題進(jìn)行處置和解決,對(duì)于突發(fā)的應(yīng)急情況能第一時(shí)間做好妥善的處理。
23.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.具備生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的知識(shí)。
2.5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),在部門經(jīng)理崗位上工作2年以上。
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí);熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程;熟悉原材料的供應(yīng)渠道。
5.熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;解決復(fù)雜問題的能力。
工作地點(diǎn):營(yíng)口大石橋官屯鎮(zhèn)
薪資面議
福利待遇:高激勵(lì)性浮動(dòng)薪酬、六險(xiǎn)一金(全額繳納)、雙休、法休、作息時(shí)間:冬季:8:30-5:00;夏季:9:00-5:00。