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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司日常辦公運(yùn)營管理（物資采購、設(shè)備維護(hù)、檔案管理等）； 組織籌備會(huì)議/活動(dòng)，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議執(zhí)行； 制定優(yōu)化行政管理制度流程，控制辦公成本 對接客戶來訪接待，安排商務(wù)宴請及差旅行程； 協(xié)助商務(wù)合同管理（歸檔、履約跟進(jìn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）； 收集整理行業(yè)數(shù)據(jù)，制作分析報(bào)告供決策參考； 執(zhí)行招聘計(jì)劃，組織面試及新員工入職培訓(xùn) 辦理員工入離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案及考勤記錄； 協(xié)助制定績效考核方案，處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)。 任職要求： 學(xué)歷：本科及以上，行政管理/工商管理/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政+商務(wù)復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn)，有人事基礎(chǔ)操作經(jīng)驗(yàn) 。 技能： 精通Office辦公軟件，擅長PPT制作及Excel數(shù)據(jù)分析 ； 具備優(yōu)秀商務(wù)禮儀及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 ； 熟悉勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)，了解招聘/考勤/合同管理流程 。