工作待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高額提成+差旅補(bǔ)助+業(yè)績獎金(年薪10萬-25萬);
2、提供免費住宿、周末雙休、法定假日、帶薪年假、節(jié)假日福利等;
3、定期組織旅游學(xué)習(xí),提升自我,享受快樂;
4、帶薪培訓(xùn),公司提供廣闊的發(fā)展平臺和全方位的晉升空間。
崗位職責(zé)及要求:
1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有無經(jīng)驗均可;
2、認(rèn)同公司理念,有進(jìn)取心和晉升理想,愿意與公司共同發(fā)展;
3、有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望,善于學(xué)習(xí)與提升,勇于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪;
4、熱愛銷售行業(yè),能獨立思考,口齒清晰,有責(zé)任心,愿意為改變命運而奮斗;
5、教培行業(yè),房地產(chǎn)銷售行業(yè)和退伍軍人,優(yōu)先錄取。
工作內(nèi)容:
1、維護(hù)區(qū)域成熟老客戶,開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)所在銷售區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)。
2、開展公司肥料增效劑的宣傳、推廣活動,定期拜訪客戶。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域肥料廠家的維護(hù),開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以推動市場發(fā)展;
4、與客戶建立良好的客情關(guān)系,維護(hù)公司形象。
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎金、周末雙休
職位亮點:帶薪培訓(xùn),老員工幫帶,良好的職位晉升渠道