技能要求:電邀+面銷,課程體系講解
工作時(shí)間:9:00-17:30,濰坊一校:萬達(dá)廣場(chǎng),濰坊二校:谷德附近。如果你有經(jīng)驗(yàn)對(duì)此行業(yè)也是熟知,帶著誠(chéng)意直接面聊吧,相信彼此。
崗位職責(zé):
1.向意向家長(zhǎng)提供課程咨詢介紹服務(wù);
2.在充分了解孩子的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的前提下,為孩子建議合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃;
3.在家長(zhǎng)決定購(gòu)買意向后,幫助家長(zhǎng)完成繳費(fèi)的全部手續(xù),并跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程;
4.及時(shí)將手中的客戶數(shù)據(jù),按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作;
5.協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作;
6.達(dá)成個(gè)人既定銷售指標(biāo),完成招生任務(wù)。
任職要求:
1.積極樂觀,勤奮務(wù)實(shí),具有挑戰(zhàn)高薪的勇氣,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2.樂于溝通,愿意真正站到家長(zhǎng)和孩子的角度為他們解決問題并給出建議;
3.博采眾長(zhǎng),具備寬泛的知識(shí)層面和敏銳的洞察力,有不斷學(xué)習(xí)的能力和意愿;
4.喜歡孩子、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),有意愿加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、探索如何從0到1,希望為教育帶來新改變和生機(jī);
5.抗壓能力強(qiáng),樂于承擔(dān)更多的責(zé)任,主動(dòng)性強(qiáng),敢于攻堅(jiān)克難接受挑戰(zhàn),懷揣未來成為某一業(yè)務(wù)方向負(fù)責(zé)人的意愿和信心;
6.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先和教育同行銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1.行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪金:無責(zé)底薪3000-5000+高績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),綜合薪資8-16K,一年四次調(diào)薪機(jī)會(huì),高薪等你拿!
2.簽訂固定期限勞動(dòng)合同,繳納七險(xiǎn)一金;
3.完善公平的晉升通道:課程顧問-銷售主管管培/培訓(xùn)師-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理
4.豐富多彩的員工福利:不定期激勵(lì),校區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)(不定期聚餐、K歌、旅游等),出國(guó)游;
5.完善的培訓(xùn)體系:強(qiáng)大的自有線上培訓(xùn)平臺(tái)-勵(lì)步學(xué)院+總部個(gè)性化培訓(xùn)支持,培養(yǎng)好每一位員工!
6.優(yōu)良的工作環(huán)境:千平校區(qū),六星級(jí)裝修,獨(dú)立辦公席位,配備辦公電腦和手機(jī),中央空調(diào),新風(fēng)系統(tǒng),茶水間;
7.完美的假期組合:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定假日、帶薪病假、帶薪年假等,勞逸結(jié)合福利多多!
8.家庭無憂計(jì)劃:入職滿三年員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí)課程。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、試用期全額、彈性工作、帶薪年假、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):帶薪年假等,勞逸結(jié)合福利多多