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運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)策略，制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計(jì)劃，并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)，保障公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)并管理以及項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)，完成KPI考核任務(wù)； 3、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作的執(zhí)行及管理，制定審核執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)方案及計(jì)劃，包括各大終端的營(yíng)銷推廣活動(dòng)策劃等運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)產(chǎn)品口碑及用戶規(guī)模負(fù)責(zé)； 4、組織制定、完善部門管理制度，并負(fù)責(zé)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)部門的工作流程、監(jiān)督、執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)渠道搭建，針對(duì)大健康行業(yè)特性制定市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)策略，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，提高市場(chǎng)知名度與占有率； 6、對(duì)行業(yè)敏感，對(duì)大健康行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).運(yùn)營(yíng)策略深入研究，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)進(jìn)行有效監(jiān)控及研究，及時(shí)向公司提供運(yùn)營(yíng)決策依據(jù)； 7、與產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，有效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及推廣，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，留存目標(biāo)； 8、協(xié)助公司其它部門處理日常相關(guān)事務(wù)，建立良好的溝通氛圍。 二、任職要求 1、品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、本科上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、合同談判技巧與管理等相關(guān)方面知識(shí)的培訓(xùn)； 3、具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景，5年以上規(guī)模企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有從0到1的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷； 4、熟悉生鮮類產(chǎn)品，有大健康產(chǎn)品連鎖加盟經(jīng)驗(yàn)，具備整體操盤能力者優(yōu)先； 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、分析判斷能力、商業(yè)談判能力、公關(guān)交際能力、組織協(xié)調(diào)能力； 6、保密意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。 三、薪資詳情 職位底薪：8000-9000元/月 社保類型：五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金（年收入可達(dá)30萬(wàn)元以上）