崗位主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)各職能會(huì)計(jì)人員的工作,培訓(xùn)在職人員提升業(yè)務(wù)水平;
2、審核監(jiān)督財(cái)務(wù)總賬、成本、稅務(wù)、往來(lái)、預(yù)算等的執(zhí)行情況并給予一定指導(dǎo)、培訓(xùn);
3、編制及組織實(shí)施公司預(yù)決算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的及時(shí)準(zhǔn)確性;
4、協(xié)助推動(dòng)ERP信息化系統(tǒng)流程制度合規(guī),確保ERP結(jié)賬工作的順利進(jìn)行。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)職稱(chēng);
2、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)(必備條件,無(wú)制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者不考慮);
3、精通財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)軟件操作,擅長(zhǎng)成本分析管控;
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有職業(yè)操守。
單休工作制,不接受工作時(shí)制者請(qǐng)勿投遞。