職位描述
培訓(xùn)中級人力資源管理師助理人力資源管理師績效管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)
1. 制定并實施人力資源策略。
2. 負責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績效。
7. 學(xué)歷本科及以上，5年以上工作經(jīng)驗。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！
工作地點
成都雙流區(qū)華陽街道華陽大道一段333號
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職位發(fā)布者
李先生/綜合部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川遠山勘探集團有限公司公司簡介四川遠山勘探集團有限公司（簡稱遠山勘探）在成都注冊成立，有21年的發(fā)展歷程，主要由地質(zhì)礦產(chǎn)和石油領(lǐng)域?qū)I(yè)人士組成，主營業(yè)務(wù)為礦產(chǎn)勘查服務(wù)、油田技術(shù)服務(wù)及礦產(chǎn)勘查投資。擁有固體礦產(chǎn)勘查甲級、地球物理勘查甲級、地質(zhì)鉆探甲級、氣體礦產(chǎn)勘查乙級、測繪乙級資質(zhì)，并通過了中石油及中石化的市場準入。遠山勘探是一家國際化的勘探集團公司，確立的國際化戰(zhàn)略為：立足國內(nèi)，深化中亞；開拓澳洲，聚焦非洲。擁有新疆遠山礦產(chǎn)資源勘查有限公司、吉爾吉斯斯坦遠山勘探有限公司等境內(nèi)外9家子公司。遠山勘探始終堅持走出去戰(zhàn)略，聚焦找礦、找大礦，鍥而不舍以找礦突破為宗旨。遠山勘探堅持兩個空間人才戰(zhàn)略，在公司獲得發(fā)展空間時，為個人發(fā)展創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。真誠邀請有志之士加盟遠山勘探，實現(xiàn)公司與個人發(fā)展的雙贏。
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