崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃,以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司層面決議;
3、跟蹤公司各經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、協(xié)助總經(jīng)理制定和落實(shí)公司的各項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策;
5、有全局觀,具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷;
任職要求
1、五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、通曉企業(yè)經(jīng)營、人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí);
3、有扎實(shí)的文字功底,具有良好書面寫作及表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的分析能力,邏輯思維清晰,有獨(dú)立思考獨(dú)立判斷能力。
公司提供: 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 團(tuán)建活動(dòng) 員工旅游……