崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理招商客服團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行月度/季度招商轉(zhuǎn)化目標(biāo)及客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、優(yōu)化電話外呼策略與客戶服務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度;
3、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作執(zhí)行,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案例復(fù)盤及績效面談;
4、對(duì)接公司各協(xié)作部門,推動(dòng)招商資源整合與項(xiàng)目落地;
5、分析行業(yè)數(shù)據(jù)及客戶反饋,向上級(jí)提供招商策略優(yōu)化建議;
6、處理重大客戶投訴及復(fù)雜問題,維護(hù)核心客戶關(guān)系。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(市場(chǎng)營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
經(jīng)驗(yàn):
1、3年以上電話招商/大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有全國性招商項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
核心能力:
1、精通招商全流程管理,熟悉客戶服務(wù)體系建設(shè);
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力;
3、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L;
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級(jí)函數(shù)、Power BI等);
職業(yè)素養(yǎng):
1、目標(biāo)導(dǎo)向,能承受高強(qiáng)度工作壓力;
2、具備創(chuàng)新思維和商業(yè)洞察力,能獨(dú)立制定解決方案。