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一、崗位職責(zé)： 短視頻 策劃食品類目短視頻內(nèi)容（種草測(cè)評(píng)、場(chǎng)景化劇情、達(dá)人合作），通過星圖篩選匹配垂類達(dá)人，打造爆款引流直播間。 監(jiān)控短視頻數(shù)據(jù)（完播率、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化內(nèi)容方向及Dou+投放策略，形成“視頻蓄水-直播轉(zhuǎn)化”閉環(huán)。 自播 統(tǒng)籌日常自播全流程（選品、腳本、主播培訓(xùn)、場(chǎng)控），策劃大促活動(dòng)（節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷、會(huì)員日），通過Feed流/千川投流提升直播間GMV。 實(shí)時(shí)分析直播數(shù)據(jù)（流量來源、GPM、UV價(jià)值），優(yōu)化人貨場(chǎng)（話術(shù)、選品、互動(dòng)玩法），提升自然流量占比及轉(zhuǎn)化效率。 對(duì)接抖音官方爭(zhēng)取資源（活動(dòng)流量、曝光位），收集競(jìng)品數(shù)據(jù)（達(dá)播策略、爆款打法），為內(nèi)容迭代提供依據(jù)。 二、任職要求： 經(jīng)驗(yàn)：3年+抖音電商運(yùn)營(yíng)，1年+食品ToC經(jīng)驗(yàn)，有短視頻爆款（10w+贊）或自播起號(hào)（從0到月銷50w+）成功案例。 技能： 短視頻：熟星圖操作、達(dá)人合作流程，能策劃高轉(zhuǎn)化內(nèi)容（種草、劇情、達(dá)人聯(lián)動(dòng)）。 自播：懂Feed流/千川投放，會(huì)優(yōu)化直播間節(jié)奏（福利款/利潤(rùn)款搭配、促轉(zhuǎn)話術(shù)），強(qiáng)數(shù)據(jù)復(fù)盤能力（GPM/CTR等指標(biāo)）。 團(tuán)隊(duì)管理能力： 擅長(zhǎng)人員分工與目標(biāo)拆解，能通過培訓(xùn)提升下屬數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容策劃等核心能力。 強(qiáng)跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 加分項(xiàng)：有食品類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（預(yù)制菜/零食/生鮮/方便速食等），熟悉合規(guī)要求和用戶痛點(diǎn)（復(fù)購(gòu)、場(chǎng)景化營(yíng)銷），有單場(chǎng)GMV破百萬(wàn)或自然流量占比提升30%+案例。 三、福利待遇： 1、薪酬13-20k+13薪+全勤獎(jiǎng)+福利津貼+餐補(bǔ)+1年2次調(diào)薪機(jī)會(huì) 2、五險(xiǎn)一金必買 3、公平公正晉升渠道 4、不定期團(tuán)建，旅游，辦公室氛圍超級(jí)nice 5、各種節(jié)假日小福利