工作內(nèi)容:
1.行業(yè)政策和企業(yè)制度解讀,提煉核心內(nèi)容,支撐公司業(yè)務(wù)落地。
2.結(jié)合行業(yè)政策熱點(diǎn)和市場(chǎng)信息,規(guī)劃課程體系,開發(fā)課程產(chǎn)品。
3.響應(yīng)用戶需求,或在內(nèi)部需求研發(fā)驅(qū)動(dòng)下,策劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)課程資源。
4.指導(dǎo)并配合客戶服務(wù)經(jīng)理,完成售前咨詢、實(shí)施方案、啟動(dòng)會(huì)議、中期評(píng)審和結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收等相關(guān)工作。
5.完成公司交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.人力資源、教育學(xué)或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷特別優(yōu)秀者亦可。
2.有良好的培訓(xùn)策劃,課程設(shè)計(jì)和文案編輯能力,有成人教育、職業(yè)教育理論基礎(chǔ)。
3.高執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.3年以上TO B領(lǐng)域培訓(xùn)策劃或課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),
5.應(yīng)屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者亦可。