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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組織藥品、器械質(zhì)量管理制度的起草、修訂、審核、增加、撤銷及審核工作并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行，熟悉 GSP 標(biāo)準(zhǔn)要求; 2、負責(zé)質(zhì)管部日常管理工作; 3、負責(zé)組織對供貨企業(yè)和購貨單位質(zhì)量體系進行評價; 4、協(xié)助開展對企業(yè)員工藥品、器械質(zhì)量管理知識的培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部年度培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn); 5、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險評估，編寫評審報告、預(yù)防糾正措施的落實追蹤，負責(zé)質(zhì)量信息收集并傳達給各部門; 6、負責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、收貨、質(zhì)量驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作; 7、負責(zé)組織首營品種、企業(yè)、購貨單位等資質(zhì)的審核。負責(zé)計算機系統(tǒng)中質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建立和更新; 8、負責(zé)與三方物流委托方對接，對對方藥品收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫復(fù)核、退貨等環(huán)節(jié)存在質(zhì)量問題的確認與處理; 9、指導(dǎo)各部門及崗位員工的質(zhì)量工作，對各部門反饋問題做出回應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決; 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，藥品相關(guān)專業(yè)； 2.具有執(zhí)業(yè)藥師資格； 3.3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題； 4、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強，善于跨部門團隊溝通合作。