【任職要求】
1、通過主動營銷模式,為企業(yè)家提供企業(yè)管理類課程培訓及咨詢服務;
2、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略,達成銷售團隊的業(yè)績指標;
3、通過做內訓服務,激活并持續(xù)跟進老客戶,達成續(xù)單或轉介紹;
4、幫助客戶解決學習后落地問題,不斷發(fā)掘客戶潛在需求,給客戶帶來終身價值。
【薪資待遇】
底薪4500+提成+新人獎勵+團隊獎勵=員工平均工資8000以上,無上限
【銷售均月薪】
平均在 8000元以上
銷售冠軍月薪3萬以上
【公司福利】
法定節(jié)假日帶薪休息年假,生日會、年終獎金、下午茶、運動會、團建活動、省內省外國內國外全球旅游
【晉升】
管理方向:課程顧問-經理助理-團隊經理-部門總監(jiān)-總經理(分部)-總經理(總部)-副總裁-CEO
專家方向:課程顧問-大客戶助理-大客戶經理-落地教練-咨詢師-內訓師-講師-課程導師
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