1.能激勵團隊士氣,處理成員沖突。
2.擅長「教練式領導」(Coaching),培養(yǎng)下屬能力。
3. 清晰傳達目標,并說服內(nèi)外部利益關系人(如客戶、高層、跨部門)。
4.在價格、合約條款上為公司爭取最大利益。
5.快速應對市場變化(如客戶拒單、競爭對手降價)。
6.在資源有限時,優(yōu)先處理高價值任務。
6.面對業(yè)績壓力仍保持冷靜,調(diào)整策略。
7.適應產(chǎn)業(yè)變動(如數(shù)位轉(zhuǎn)型、新產(chǎn)品推出)。
8.以身作則,遵守商業(yè)道德(如不虛報業(yè)績)。
9.對團隊成果負責,不推卸責任對團隊成果負責
10.28歲以上 , 具有駕駛執(zhí)照