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一、工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、孵化器的整體運(yùn)營管理（運(yùn)營定位、市場調(diào)研、策劃推廣、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等），為項(xiàng)目提供合理化方案。 2.負(fù)責(zé)公司招商策略的制定與統(tǒng)籌執(zhí)行，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定，制定品牌策略、渠道策略、價格策略，為園區(qū)運(yùn)營確定方向。 3. 對招商業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)公司招商任務(wù)及經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。各種招商渠道的開拓，維護(hù)客戶及第三方之間良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的招商落地工作。 4.負(fù)責(zé)招商部門架構(gòu)、制度流程、績效方案的制定，建立完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及考核流程，為公司打造高效的招商團(tuán)隊(duì)。 5.負(fù)責(zé)招商現(xiàn)場管理，指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)樹立及傳播深宇品牌，準(zhǔn)確傳達(dá)項(xiàng)目信息和價值點(diǎn)。 6.熟悉政府的項(xiàng)目補(bǔ)貼政策及申請流程，規(guī)劃公司產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作，提升專業(yè)服務(wù)質(zhì)量。 7.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，不定期向總經(jīng)理匯報(bào)最新的招商動態(tài)情況。 8.負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作，以較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力處理招商工作。 二、崗位要求： 1.A、年齡：35-50歲 B、性別： 不限 C、工作經(jīng)歷： 10年以上√ 2.專業(yè)和技術(shù)要求：A、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)要求：A、5年以上同行招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；B、熟知深圳及坪山政府政策、戰(zhàn)略定位，深入了解同行業(yè)專業(yè)知識及最新動態(tài)，具備良好的市場敏銳度；C、具備豐富的招商資源，有行業(yè)協(xié)會、第三方、同行客戶資源等；D、工作耐心細(xì)致，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4 .協(xié)調(diào)和溝通要求：A、善于處理人際關(guān)系，上、下級工作事務(wù)能有效協(xié)調(diào)和溝通； B、具備良好的心態(tài)，能吸收和聽取他人意見，作風(fēng)正派優(yōu)良。