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1、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層管理會(huì)議，參與或組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。 2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。 3、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為總經(jīng)理及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。 4、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理管理工廠日常事務(wù)，包括不限于新工廠運(yùn)營(yíng)管理、制度編制推行，人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員管理與考核 況。 6.審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等。 7、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。 9、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)背景方面，工商管理、企業(yè)管理、金融學(xué)、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2.需要有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.要求具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力。還需要有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。此外，熟悉企業(yè)行政、人力資源管理制度，掌握企業(yè)行政管理流程。 4.要求有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。有較強(qiáng)的邏輯思維能力、敏感性、條理性，以及優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力。