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崗位職責(zé) 政府及核心部門關(guān)系維護(hù) 1、重點對接國家發(fā)改委（投資司城建處、高技術(shù)司、社會司等）、住建部（城建司市政處）等主管部門，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保公司項目審批、資金申報等關(guān)鍵環(huán)節(jié)順利通過。 2、與三大運(yùn)營商政企部門高層建立戰(zhàn)略合作，推動項目落地及資源整合。 3、拓展中咨公司等國家級咨詢機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈核心合作伙伴資源，構(gòu)建業(yè)務(wù)協(xié)同生態(tài)。 全國業(yè)務(wù)開拓與資源整合 1、利用自有政府相關(guān)資源，主導(dǎo)北京及全國市場業(yè)務(wù)拓展，完成年度銷售目標(biāo)。 2、挖掘地方政府項目需求，推動公司解決方案在城市基礎(chǔ)設(shè)施安全運(yùn)行監(jiān)測系統(tǒng)（城市生命線）、燃?xì)庑袠I(yè)監(jiān)管、道橋行業(yè)監(jiān)管、數(shù)字水利孿生、數(shù)字政府、城市運(yùn)行管理服務(wù)平臺等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的規(guī)模化應(yīng)用。 公司戰(zhàn)略落地支持 1、配合公司向北京轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略重心，牽頭搭建本地化資源，統(tǒng)籌前期市場布局、團(tuán)隊建設(shè)及客戶關(guān)系沉淀。 2、定期分析政策風(fēng)向及行業(yè)動態(tài)，為高層提供決策支持，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。 高層級商務(wù)應(yīng)酬與公關(guān) 1、主導(dǎo)重要客戶接待、商務(wù)談判及高層級應(yīng)酬，通過專業(yè)形象與社交能力提升公司品牌影響力。 任職要求： 學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（985/211院校優(yōu)先）。 資源要求： 熟悉國家發(fā)改委、住建部等部委項目審批流程，擁有投資司、城建司等核心部門直接對接經(jīng)驗； 深度接觸三大運(yùn)營商政企部門高層或央企、國企關(guān)鍵決策人資源； 具備中咨公司等國家級咨詢機(jī)構(gòu)合作案例者優(yōu)先。 經(jīng)驗要求：8年以上政府關(guān)系或大客戶銷售經(jīng)驗，主導(dǎo)過省級/國家級項目全流程運(yùn)作。 能力與特質(zhì) 性格特質(zhì)：雷厲風(fēng)行、目標(biāo)導(dǎo)向，具備強(qiáng)大氣場與獨(dú)當(dāng)一面的決策能力； 社交能力：精通政商領(lǐng)域人情世故，擅長高層對話與復(fù)雜關(guān)系斡旋； 抗壓能力：接受高頻出差（北京、石家莊及全國范圍），適應(yīng)高強(qiáng)度應(yīng)酬及突發(fā)任務(wù)； 戰(zhàn)略格局：具備宏觀視野，能快速理解政策與行業(yè)趨勢，推動資源轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)成果； 學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注政策法規(guī)、行業(yè)技術(shù)動態(tài)，保持知識體系迭代。 加分項 熟悉數(shù)字政府、城市運(yùn)行管理服務(wù)平臺等領(lǐng)域政策及項目運(yùn)作模式； 擁有京津冀地區(qū)政府資源沉淀。