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崗位職責： 1、參與編制、審核和完善公司各項管理制度及流程文件，跟蹤制度執(zhí)行情況，定期組織合規(guī)性檢查并提出改進建議； 2、協(xié)助設計考核機制，監(jiān)督各部門制度落實情況并匯總分析結(jié)果； 3、維護制度文檔庫，確保版本更新和存檔的及時性。 4、協(xié)助辦理企業(yè)各類資質(zhì)證書的申請、年審、變更及延續(xù)（如ISO體系、行業(yè)許可證等）； 5、維護資質(zhì)檔案，跟蹤到期時間并提前籌備續(xù)期材料； 6、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)（商標、專利、軟著）的申報、維護及侵權(quán)風險監(jiān)測； 7、對接外部機構(gòu)（如認證公司）處理相關(guān)事務； 8、負責公司管理體系運轉(zhuǎn)的督導； 9、負責工作計劃審核和考核內(nèi)執(zhí)行與監(jiān)督； 10、高效完成上級交辦的臨時性或?qū)ｍ椚蝿?，支持跨部門協(xié)作需求。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理、工商管理、漢語言文學及相關(guān)經(jīng)濟管理學專業(yè)優(yōu)先； 2、1-2年工作經(jīng)驗，有 1 段及以上行政工作相關(guān)經(jīng)歷，良好的口頭與書面表達能力，能清晰傳達信息并協(xié)調(diào)跨部門需求； 3、工作細致認真，注重流程規(guī)范性（如秩序起草、監(jiān)督執(zhí)行），避免疏漏； 4、嚴格執(zhí)行公司行政制度，不開“人情綠燈”，對違規(guī)行為及時制止并上報； 具備計算機二級以上證書，并能熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）