崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶招聘需求發(fā)布招聘信息,收集簡歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡歷;確保按時(shí)完成甲方招聘需求;
2、積極了解人才市場現(xiàn)狀,根據(jù)任職要求和標(biāo)準(zhǔn),拓展不同渠道搜索人才、儲備人才;
3、與甲方對接候選人信息,協(xié)調(diào)安排候選人推送,并對后續(xù)推送效果進(jìn)行評估、建議;
4、校園招聘或其他招聘相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)助及跟進(jìn);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握多種招聘面試技巧;
3、一年以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用Office等辦公必備軟件
4、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協(xié)調(diào)力;
職位福利:績效獎金、五險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼