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更新于 6月11日

質(zhì)量部主管

6000-10000元
  • 淮安漣水縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
1. 制定并執(zhí)行質(zhì)量標準: - 依據(jù)公司的質(zhì)量需求和市場標準,制定并更新質(zhì)量標準和規(guī)范。 - 確保所有生產(chǎn)和服務(wù)流程都符合這些標準和規(guī)范。 2. 質(zhì)量控制與監(jiān)督: - 負責對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行質(zhì)量檢查和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 - 定期對產(chǎn)品進行抽檢和全面檢測,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。 3. 數(shù)據(jù)分析與問題解決: - 對質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)進行收集、分析和解讀,找出潛在的問題和改進點。 - 針對質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行原因分析,并制定和執(zhí)行改進措施。 4. 持續(xù)改進與優(yōu)化: - 推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 - 參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃和評估,確保新產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的整個過程都符合質(zhì)量要求。 5. 培訓與指導: - 對員工進行質(zhì)量意識和技能的培訓,提高團隊的整體質(zhì)量水平。 - 對下屬員工的工作進行指導和監(jiān)督,確保他們按照標準和規(guī)范進行工作。 6. 溝通與協(xié)調(diào): - 與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。 - 向上級匯報質(zhì)量工作的進展和問題,提出改進建議和措施。 7. 質(zhì)量控制文件與記錄管理: - 編制和維護質(zhì)量管理相關(guān)的文件和記錄,確保質(zhì)量工作的可追溯性和合規(guī)性。 - 對文件和記錄進行定期審查和更新,確保其有效性和適用性。 8. 跨部門合作與外部溝通: - 與其他部門合作,共同推動公司整體質(zhì)量的提升。 - 與外部機構(gòu)(如客戶、供應(yīng)商、認證機構(gòu)等)進行溝通和協(xié)調(diào),維護公司的形象和信譽。

工作地點

淮安漣水縣江蘇漣水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

胡玲玲/人事經(jīng)理

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江蘇思慕新型紡織科技有限公司
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