崗位職責(zé):
部門簡介:
商務(wù)運(yùn)營部負(fù)責(zé)合同審核、租賃物審核、簽約審核、付款審核,是融資租賃該項金融工具主業(yè)務(wù)流程的必要環(huán)節(jié),屬于業(yè)務(wù)中臺,實現(xiàn)風(fēng)險措施和收益方案的落實;聚焦全業(yè)務(wù)流程,利用新工具、新技術(shù)提升操作效率;聚焦產(chǎn)品創(chuàng)新,利用新思路、新方法滿足業(yè)務(wù)需求;未來3年,將聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型,智能化升級,結(jié)合AI等完成組織能力升級。
崗位需求:
1、具備5年以上金融行業(yè)、數(shù)據(jù)應(yīng)用/分析、項目咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃、有強(qiáng)烈的職業(yè)抱負(fù),有明確的管理訴求,同時接受2-3年的專業(yè)知識積累、能力沉淀;
3、計劃深耕融資租賃行業(yè),長期從事與金融行業(yè)相關(guān)的工作;
4、愿意追求穩(wěn)定和平穩(wěn)發(fā)展,接受基礎(chǔ)工作屬性具有一定相似性、重復(fù)性;同時也接受部分工作存在一定的挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性;
5、理解、認(rèn)同人類社會數(shù)字化的變革、AI技術(shù)的快速發(fā)展,具有危機(jī)感,迫切希望親身參與。
崗位職責(zé):
第一年:專業(yè)能力掌握
1、3個月內(nèi)完成基礎(chǔ)工作技能學(xué)習(xí),可獨(dú)立承接基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé):合同審核、租賃物審核、簽約審核、付款審核;
2、6個月起,通過持續(xù)學(xué)習(xí),橫向拓展基礎(chǔ)工作的范圍和難度,實現(xiàn)精通全產(chǎn)品、全行業(yè)、全流程基礎(chǔ)工作;
第二年:通用能力應(yīng)用
1、持續(xù)基礎(chǔ)工作及學(xué)習(xí),至具備所有基礎(chǔ)工作的初核權(quán)限;
2、在充分理解業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、工具的基礎(chǔ)上,參與數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用、系統(tǒng)升級等數(shù)字化關(guān)鍵任務(wù);
第三年:管理能力儲備
1、持續(xù)基礎(chǔ)工作及積累,逐步獲得基礎(chǔ)工作的復(fù)核權(quán)限,具備人員帶教的能力和方法;
2、根據(jù)公司數(shù)字化的進(jìn)程和AI技術(shù)的發(fā)展,在公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,運(yùn)用AI技術(shù)賦能作業(yè),實現(xiàn)組織能力升級;
3、基于公司發(fā)展、組織發(fā)展,通過部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊長帶教,逐步形成管理意識、管理能力。
任職要求:
崗位要求:
1、通用能力優(yōu)秀,具備較好的學(xué)習(xí)能力、結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思辨能力、溝通表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng);
2、具有較好的數(shù)據(jù)處理能力,具備數(shù)字化意識,有長期數(shù)據(jù)應(yīng)用、分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對于科技賦能、自動化、智能化方向認(rèn)可、有追求,擅長使用DeepSeek、ChatGPT等人工智能工具優(yōu)先;
4、對自我有清晰認(rèn)知,具有管理訴求,清晰的職業(yè)規(guī)劃,理解崗位性質(zhì);
5、本科及以上學(xué)歷,985、211院校或口碑較好的財經(jīng)類院校優(yōu)先。