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更新于 6月3日

墊底月入13000+牽手顧問不早起(2k安家費)

1.3-2.6萬
  • 成都成華區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招11人

職位描述

在線教育
正規(guī)公司,正規(guī)工作,正規(guī)高薪資,不信不要來!
普銷穩(wěn)定1.5W,精英月入3W,銷冠挑戰(zhàn)7W!
崗位要求:
1、有銷售經(jīng)驗最好,無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者我們會提供讓你樂在其中的在職培訓(xùn)
2、情商高,溝通強,情感經(jīng)歷豐富最最佳
3、想掙高薪的猛猛來
4、年齡22-34歲,優(yōu)秀者年齡可以放寬
工作待遇:
1、薪資(3500無責(zé)底薪+200全勤+開單獎500-3000/單+提成8-20%)綜合收入20K以上,均薪30K+,銷冠最高80k+
2、試用保護薪資+業(yè)內(nèi)超高性價比提成,跨越溫飽,奔向小康,月薪輕松過萬等你沖刺!
3、五險一金,吃得飽飯,買的了房,養(yǎng)得起老,還防的了意外
4、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟
5、上班分階段,人性化管理,全面績效考核,越優(yōu)秀,獎金越多,上不封頂
6、辦公環(huán)境溫馨,配套齊全,制度完善,后勤保障全面,晉升機制良好
工作時間:
早11晚21,準點下班不加班,中間1個半小時休息時間,請重點了解~~

工作地點

成都成華區(qū)成華科技大廈2301

職位發(fā)布者

王銀蘭/人力資源總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo牽手未來科技(北京)有限公司
公司名稱:牽手未來科技(北京)有限公司簡稱:牽手未來公司人數(shù):500融資階段:不需要融資公司類型:港澳臺法人獨資公司介紹:牽手未來科技,行業(yè)領(lǐng)先的認真戀愛平臺,目前已獲得 DST、軟銀、SIG等知名投資機構(gòu)的投資。旗下產(chǎn)品牽手 APP聚焦于婚戀社交領(lǐng)域,目前注冊用戶已突破百萬。產(chǎn)品獨創(chuàng)的情感評測系統(tǒng)、精準的算法匹配、真實嚴謹?shù)男畔⒄J證,自成立以來已促成上萬用戶的美好姻緣。牽手未來科技的前身為探探創(chuàng)新事業(yè)部,于 2021年 5月作為公司獨立運營。創(chuàng)立之初已具備完善的產(chǎn)品研發(fā)體系及商業(yè)化營銷體系。團隊成員具有精英化及多元化兩大特點。研團隊成員來自騰訊、微博、字節(jié)跳動、Snapchat、探探等,碩士及博士學(xué)歷者占比過半。除此之外,我們還擁有一支近百人規(guī)模的商業(yè)化增值營銷團隊,成員來自平安、珍愛、百合、我主良緣等公司?!竟竟倬W(wǎng)】:http://www.qianshouapp.cn/【公司氛圍】專注有活力;年輕敢突破;正直且自驅(qū)【工作理念】:GROW FAST敏捷高效。USER FIRST用戶為先。RESULT DRIVEN結(jié)果導(dǎo)向公司福利:五險一金:我們?yōu)槟U納社保公積金,為您長遠的發(fā)展提供保障!交通補貼:每月交通補貼。全勤獎:高投入的你更值得獎勵!績效獎金:新人績效保護,提供給你充分的融入時間!提成分紅:豐富的獎金,最高可達6W+。期權(quán)激勵:公司設(shè)有期權(quán)激勵計劃,讓您的每一份付出都有長期的回報!里程碑式團建:定期舉辦各種團建。環(huán)球影城游及團隊 Party。公司地址:北京市朝陽區(qū)光華路 Soho2期C座 1601成都市成華區(qū)成華科技大廈 28樓公司官網(wǎng):http://www.qianshouapp.cn/管理團隊介紹:王宇:創(chuàng)始人&董事長王宇,畢業(yè)于瑞典皇家理工學(xué)院,具有計算機及工業(yè)經(jīng)濟學(xué)理學(xué)雙碩士學(xué)位。早期任職于愛立信 2014年創(chuàng)立探探,作為陌生人社交賽道的頭部產(chǎn)品,探探的注冊用戶近 4億人次。2018探探團隊被陌陌科技 7.8億美金全資收購(后仍由王宇及創(chuàng)始團隊獨立管理運營)。2021年,王宇創(chuàng)立專注于出婚戀社交領(lǐng)域牽手科技。Sophia PAN:聯(lián)合創(chuàng)始人&高級董事Sophia Pan,斯德哥爾摩大學(xué)金融學(xué)及國際法學(xué)碩士,后在瑞典普華永道負責(zé)亞洲區(qū)企業(yè)收并購項目。2014年創(chuàng)立了探探,任職 COO。作為一名連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,Sophia在市場運營,財務(wù),人力資源等方面有著豐富的管理經(jīng)驗。人才發(fā)展機制:崗前帶薪培訓(xùn)+師兄幫扶帶+考核晉升面試通過后等待培訓(xùn)階段也會有薪水。提供帶薪培訓(xùn)、確保您快速熟悉業(yè)務(wù)。新人訓(xùn)練營、確保快速上手實操。出營入組后、會有師兄1V1幫扶,以及精英師傅1V1專業(yè)指導(dǎo)
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