崗位職責(zé):
1.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)和挖掘客戶(hù)需求;
2.對(duì)項(xiàng)目做需求分析;
3.項(xiàng)目及人員管理、梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等部門(mén)管理和發(fā)展工作;
4.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,人員初試,維護(hù)招聘渠道;
5.人員入離職,信息存檔歸納等事項(xiàng)
任職要求:
1.有1-3年交付、售前、人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.對(duì)IT外包交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備抗壓能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力者,責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀人才;
4.熟悉基礎(chǔ)的辦公操作軟件。