1.負(fù)責(zé)新老用戶的日常服務(wù),開(kāi)發(fā)拓展新客戶等公司相應(yīng)的業(yè)務(wù)。
2.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)銷售人員的日常工作,配合員工完成當(dāng)月業(yè)績(jī)。
工作模式:
新員工入職后,有新人訓(xùn)練營(yíng),有專職的老師帶領(lǐng),給予培訓(xùn),并有老員工一對(duì)一幫扶,入職第一個(gè)月內(nèi)必出單,入職滿六個(gè)月收入必過(guò)萬(wàn),
薪資待遇:新員工3000-4000,老員工8000-10000以上,入職一年綜合薪資兩萬(wàn)以上
福利待遇:
早九晚五 不加班 、國(guó)家法定節(jié)假日正常休 ,帶薪團(tuán)建,帶薪旅游,五險(xiǎn)一金,過(guò)年超長(zhǎng)假期